Tipps, die immer weiterführen
Diese Liste mit den aus meiner Sicht 10 wichtigsten Tipps für alle Formen des menschlichen Miteinanders – nicht nur im Konfliktfall – habe ich 2019 recht spontan im Rahmen eines Workshops aufgeschrieben. Es kamen in den vergangenen Jahren immer wieder Teilnehmer zu mir und haben gefragt: Was ist denn das Wichtigste, wenn ich in schwierige […]
Using the brain to storm the problem
Brainstorming ist eine Methode (1939 von Alex F. Osborn entwickelt), gemeinsam zu denken. Sie ermöglicht es, mit einer Gruppe von Menschen Ideen zu entwickeln, um neue Aufgaben anzugehen, Probleme zu lösen oder auch Konflikte zu bewältigen. Gemeinsam denken – das klingt als Ansatz sehr überzeugend. Die Kreativität vieler Menschen ermöglicht es, eine Vielzahl von Ansätzen […]
Bedrohungen und wie wir darauf reagieren können
Wenn der Säbelzahntiger um die Ecke kommt, dann bleibt keine Zeit zum Nachdenken. Wir Menschen sind zu einem großen Teil (glücklicherweise) auch nach Jahrtausenden unserer Entwicklung immer noch sehr stark geprägt von angeborenen Reaktionen und Verhaltensmustern. Diese haben uns das Überleben in einer ursprünglichen, natürlichen und manchmal sehr unwirtlichen Umgebung ermöglicht. Auf eine Bedrohung reagieren […]
Miteinander reden
Nur wer bereit ist zu reden, gibt der friedlichen Konfliktlösung eine Chance. Vermittlung ist dabei hilfreich und funktioniert auch bei widerstreitenden Positionen. Leider stelle ich immer wieder fest, dass viele Menschen keine Vorstellung davon haben, wie sich Kontroversen vernünftig ohne Rechtsstreit oder gar Gewalt auflösen lassen. „Das geht doch nicht“. „Mit denen kann man nicht […]
Von Klassikern lernen
Wir Mediatorinnen und Mediatoren lernen in unserer Ausbildung Vieles aus den unterschiedlichsten Fachgebieten. Und wir lernen in der beruflichen Praxis jeden Tag dazu, in der konkreten Zusammenarbeit mit Menschen, der Diskussion mit Kollegen und der Auseinandersetzung mit den theoretischen Grundlagen unseres Tuns. Dies alles greift ineinander und mit der Zeit stellt sich jeder Einzelne von […]
Die drei Säulen der Mediation
Mediation ist eine (inzwischen recht bekannte) Methode, die hilft, in komplexen, schwierigen und häufig auch konfliktreichen Situationen zukunftsfähige Lösungen zu erarbeiten. Gemeinsam. Kooperation statt Konfrontation ist die Kurzformel. eine tragende Säule jeder Mediation ist diese lösungsorientierte Grundhaltung, der Wunsch gemeinsam voranzukommen. Diese Haltung macht den entscheidenden Unterschied zu Streit und eskalierenden Konflikten. Egal ob bei […]